Formation continue
Déontologie et discrimination (incluant 2h de déontologie et 2h de discrimination)
Transaction :
Cadre légal - Exercice professionnel
Présentiel
Webinar
1 jours (soit 4h)
Participants formés : 42
Taux de réussite : 94%
Données mises à jour le 05/12/2024
Version : 01/01/2024
Télécharger le programmeObjectifs
- Expliquer le code de déontologie - Nommer les articles du code de déontologie - Expliquer les formes de discrimination dans l’immobilier - Intégrer la lutte contre les formes de discrimination dans l’immobilier
Formateur
Stéphanie CORNELIS
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire
2 - Nommer les articles du code de déontologie
- Ethique professionnelle
- Respect des lois et règlements
- Compétence
- Organisation et gestion de l’entreprise
- Transparence
- Confidentialité
- Défense des intérêts en présence
- Conflits d’intérêts
- Confraternité
- Règlement des litiges
- Discipline
3 - Définir la discrimination
4 - Identifier le cadre légal de la lutte contre les discriminations dans le logement
Conclusion : évaluation des acquis de la journée de formation.
*Les données des participants formés et taux de réussite sont calculés depuis la date de création de la formation
Tarifs
Tout public:
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